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		<title>社会保険労務士法人 SOUMU | 栃木県宇都宮市の社会保険労務士事務所</title>
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			<title>2025年最低賃金引き上げについて（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年9月号）</title>
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			<title>2022年12月以降の雇用調整助成金について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年12月号）</title>
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			<title>2024年4月からの労働条件明示の法改正について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年6月号）</title>
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			<title>トップページ</title>
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			<title>「裁量労働制」の法改正について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年11月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 08 Nov 2023 04:46:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>子ども・子育て支援金制度の創設について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年12月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 23 Dec 2025 07:41:27 +0000]]></pubDate>
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			<title>請負、業務委託と労働契約の違い（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年5月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 May 2023 07:23:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>2023年4月以降の雇用調整助成（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年4月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 May 2023 07:22:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>「２ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 16 Jan 2024 00:51:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>退職代行への対応策を考える（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年6月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Jun 2025 07:56:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>熱中症対策の罰則付き義務化について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年5月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Jun 2025 07:52:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>パワハラ一問一答（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年3月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 14 Mar 2024 05:02:30 +0000]]></pubDate>
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			<title>私生活上の問題行動を理由に解雇はできるか（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年7月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 10 Jul 2025 01:53:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>パート社会保険加入拡大の今後（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年1月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 09 Jan 2025 07:28:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>宇都宮市の企業向け｜労務管理・就業規則の見直しは社労士へ【業種別対応】（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2026年4月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 02 Apr 2026 04:50:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>災害対策としてのBCP（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年2月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 25 Feb 2024 04:23:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>料金表</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 28 Feb 2026 04:29:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>解雇規制緩和について考える（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年10月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 14 Oct 2024 02:23:46 +0000]]></pubDate>
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			<title>顧客の迷惑行為への対策を考える（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年3月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Mar 2023 06:48:01 +0000]]></pubDate>
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			<title>リスキリングとは何か（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年2月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 13 Mar 2023 06:45:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>給与のデジタル払いについて（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年11月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 11 Nov 2024 06:25:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>お問い合わせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Mar 2025 05:36:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年3月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Mar 2025 05:30:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>これからの採用において曖昧にできない労働条件（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年9月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 09 Sep 2024 01:18:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>マイナ保険証への移行についてのQ&#038;A（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年8月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 09 Sep 2024 01:18:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>パート社会保険加入と「103万円の壁引き上げ」を紐解く（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年12月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 09 Dec 2024 03:52:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>よくある質問</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 04 Dec 2023 06:21:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年11月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 04 Dec 2023 05:55:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>事務所案内</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 04 Aug 2025 08:49:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>2023年の最低賃金改定について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年9月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 02 Oct 2023 05:42:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>どんな研修が労働時間となるか（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 28 Jul 2023 00:21:18 +0000]]></pubDate>
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			<title>スポットワーカー活用の際の注意点について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年10月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Nov 2025 03:05:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>職場トラブルの相談を受けた時に社労士が大切にしていること（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年11月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Nov 2025 03:04:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>宇都宮市の企業が知っておきたい無期転換ルールの実務対応</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 20 Mar 2026 08:49:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>スタッフの自主練は労働なのか（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年1月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 20 Jan 2023 01:49:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>無料相談会</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Jan 2024 08:52:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用時の防衛的賃上げと既存社員給与とのバランスの取り方（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年4月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 19 Apr 2024 05:57:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>社会保険上の「賞与」の取り扱いについて（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 18 Aug 2023 05:40:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>着替えの時間と労働時間の関係（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年10月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 13 Oct 2023 07:44:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>同一労働同一賃金のガイドラインの改正案について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2026年1月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 13 Mar 2026 02:50:29 +0000]]></pubDate>
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			<title>宇都宮・栃木の企業が今取り組むべき「つながらない権利」とは（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2026年2月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 13 Mar 2026 02:50:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>宇都宮市の企業が知っておきたい労務管理｜出社回帰・無期転換ルールの注意点（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2026年3月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 13 Mar 2026 02:49:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>ジョブ型雇用社会に備えるための「職務定義」のススメ（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年11月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 11 Nov 2022 01:37:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>2022年10月以降の労務関係法改正について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年10月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 11 Nov 2022 01:34:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>マイナンバー制度と人事労務の今（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年4月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 11 Apr 2025 02:49:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>DEIと企業運営の今後を考える（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年2月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 11 Apr 2025 02:48:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>雇用保険法改正による適用拡大等について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年7月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 09 Aug 2024 01:09:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>育児休業給付の延長に関する審査の厳格化について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年5月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 09 Aug 2024 01:09:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社の飲み会に残業代を支払うべきか（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年６月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 09 Aug 2024 01:08:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年「年収の壁」関連の税制改正等について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年8月号）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 08 Aug 2025 01:05:50 +0000]]></pubDate>
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