「裁量労働制」の法改正について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年11月号) 公開済み: 2023年11月8日更新: 2023年11月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2023年11月度のニュースレターになります。 今月号は、「裁量労働制」の法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 雇入時の健康診断と定期健康診断の関係(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年9月号) 9月度のニュースレターになります。 今月は、雇入れ時の健康診断と定期健康診断の関係についての特集をしています。 経営者の方であれば、従業員に対し1年に1回健康診断を実施しなければならないという最低限の知識はお持ちかと思い […] 公開済み: 2019年9月11日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 本当に効果的な「男性育休」を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年12月号) 12月度のニュースレターになります。 今月号は、本当に効果的な「男性育休」についての特集をしています。 現在、出産および育児に関し、法令により労務管理上一定の制限が企業には課せらています。まず、出産に関しては、労働基準法 […] 公開済み: 2021年12月3日更新: 2022年1月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター フリーランスガイドラインについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年6月号) 6月度のニュースレターになります。 今月号は、フリーランスガイドラインについての特集をしています。「フリーランス」という言葉を聞くと、これまでは通訳とかコンサルタント、ツアーコンダクターなどを想像し、非常に高いレベルの専 […] 公開済み: 2021年6月16日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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