「裁量労働制」の法改正について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年11月号) 公開済み: 2023年11月8日更新: 2023年11月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2023年11月度のニュースレターになります。 今月号は、「裁量労働制」の法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 2022年10月以降の労務関係法改正について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年10月号) 2022年10月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年10月以降の労務関係法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年10月11日更新: 2022年11月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 不適切動画の投稿に対する対処について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年3月号) 3月度のニュースレターになります。 ソーシャルメディアの普及により、誰もが気軽に自分の日常を公開することが可能になりました。 一方で、職場の機密事項や顧客のプライバシーの侵害などが不適切な形で外部に発信され、新たな社会問 […] 公開済み: 2019年3月5日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター どんな研修が労働時間となるか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号) 2023年7月度のニュースレターになります。 今月号は、どんな研修が労働時間となるかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年7月20日更新: 2023年7月28日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
2022年10月以降の労務関係法改正について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年10月号) 2022年10月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年10月以降の労務関係法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年10月11日更新: 2022年11月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
不適切動画の投稿に対する対処について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年3月号) 3月度のニュースレターになります。 ソーシャルメディアの普及により、誰もが気軽に自分の日常を公開することが可能になりました。 一方で、職場の機密事項や顧客のプライバシーの侵害などが不適切な形で外部に発信され、新たな社会問 […] 公開済み: 2019年3月5日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
どんな研修が労働時間となるか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号) 2023年7月度のニュースレターになります。 今月号は、どんな研修が労働時間となるかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年7月20日更新: 2023年7月28日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。