2022年10月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年10月以降の労務関係法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。

３月度のニュースレターになります。 ソーシャルメディアの普及により、誰もが気軽に自分の日常を公開することが可能になりました。 一方で、職場の機密事項や顧客のプライバシーの侵害などが不適切な形で外部に発信され、新たな社会問 […]

2023年7月度のニュースレターになります。 今月号は、どんな研修が労働時間となるかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。