業務委託契約で特に気をつけたいポイント(ニュースレター2021年8月号)

8月度のニュースレターになります。 今月号は、業務委託契約で特に気をつけたいポイントについての特集をしています。企業が一定の業務やプロジェクトを遂行するために人を使う場合、様々な契約形態が考えられます。現在、考えられる形 […]

1年単位の変形労働時間制の効果とは(ニュースレター2021年7月号)

7月度のニュースレターになります。 今月号は、1年単位の変形労働時間制の効果についての特集をしています。現在、日本では労働基準法により1日の労働時間、1週間の労働時間の上限が決められており、特別なルールがない場合において […]

フリーランスガイドラインについて(ニュースレター2021年6月号)

6月度のニュースレターになります。 今月号は、フリーランスガイドラインについての特集をしています。「フリーランス」という言葉を聞くと、これまでは通訳とかコンサルタント、ツアーコンダクターなどを想像し、非常に高いレベルの専 […]

テレワーク労働者の時間管理について(ニュースレター2021年5月号)

5月度のニュースレターになります。 今月号は、コロナ関連の新しい助成金の他、テレワーク労働者の時間管理についての特集をしています。 一昨年末に端を発したコロナウィルスの影響による感染拡大防止策の一環として、会社以外の場所 […]

中小企業への「同一労働同一賃金」適用について(ニュースレター2021年4月号)

4月度のニュースレターになります。 今月号は、中小企業への「同一労働同一賃金」適用についての特集をしています。「同一労働同一賃金」と言われても、いまひつピンと来ない方も少なくないのではないでしょうか?まずは同一労働同一賃 […]

給与の「デジタル払い」を考える(ニュースレター2021年3月号)

3月度のニュースレターになります。 今月号は、給与のデジタル払いについての特集をしています。皆さんの会社では、どのように給与の支払い(受け取り)をされていますか? おそらく最も一般的なのは、銀行等の金融機関への振込により […]

マイナンバーカードの健康保険証利用について(ニュースレター2021年2月号)

2月度のニュースレターになります。 今月号は、マイナンバーカードの健康保険証利用についての特集をしています。令和3年3月から、マイナンバーカードの普及・利用促進の一環として健康保険証の機能が追加される予定になっています。 […]

「アウティング」というパワハラを知る(ニュースレター2021年1月号)

1月度、本年最初のニュースレターになります。 今月号は、「アウティング」という新たなパワハラの一つについての特集をしています。 アウティングとは、「好きになる相手の性別(性的指向)」や、自分の認識する性別(性自認)を本人 […]