パワハラ一問一答(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年3月号) 公開済み: 2024年3月14日更新: 2024年3月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2024年3月度のニュースレターになります。 今月号は、パワハラ一問一答としてパワハラについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号) 2024年1月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年10月1日から新たに始まる「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版で […] 公開済み: 2024年1月16日更新: 2024年1月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 雇入時の健康診断と定期健康診断の関係(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年9月号) 9月度のニュースレターになります。 今月は、雇入れ時の健康診断と定期健康診断の関係についての特集をしています。 経営者の方であれば、従業員に対し1年に1回健康診断を実施しなければならないという最低限の知識はお持ちかと思い […] 公開済み: 2019年9月11日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年3月号) 2025年3月度のニュースレターになります。 今月号は、健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年3月10日更新: 2025年3月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号) 2024年1月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年10月1日から新たに始まる「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版で […] 公開済み: 2024年1月16日更新: 2024年1月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
雇入時の健康診断と定期健康診断の関係(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年9月号) 9月度のニュースレターになります。 今月は、雇入れ時の健康診断と定期健康診断の関係についての特集をしています。 経営者の方であれば、従業員に対し1年に1回健康診断を実施しなければならないという最低限の知識はお持ちかと思い […] 公開済み: 2019年9月11日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年3月号) 2025年3月度のニュースレターになります。 今月号は、健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年3月10日更新: 2025年3月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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