副業・兼業の促進に関するガイドラインについて(ニュースレター2020年10月号) 公開済み: 2020年10月15日更新: 2020年11月17日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 10月度のニュースレターになります。 今月号は、副業・兼業の促進に関するガイドラインについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 民法改正に伴う未払い残業代の請求時効<ニュースレター2019年7月号> 7月度のニュースレターになります。 今月は、民法改正に伴う未払い残業代の請求時効が5年に延長されるかどうかについて取り上げています。 現在、労働者の賃金に関する法律上の時効については、労働基準法第115条で賃金(退職手当 […] 公開済み: 2019年7月9日更新: 2019年12月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 休業要請と休業手当(ニュースレター2020年5月号) 5月度のニュースレターになります。 今月号は、「休業要請と休業手当」についての特集をしています。 先月に引き続き弊所においても、顧問先のお客様を中心に新型コロナウィルスを理由とした休業時の対応についての相談が増えてきてい […] 公開済み: 2020年5月18日更新: 2020年6月9日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について(ニュースレター2019年12月号) 12月度、今年最後のニュースレターになります。 今月は注目のトピックとして、厚生労働大臣が定める「パワハラ指針(案)」、についての特集をしています。 パワーハラスメント、通称「パワハラ」の他、古くはセクシャルハラスメント […] 公開済み: 2019年12月19日更新: 2019年12月23日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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