社会保険上の「賞与」の取り扱いについて（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号）
2023年8月度のニュースレターになります。
今月号は、社会保険上の「賞与」の取り扱いについての特集をしています。
こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
関連記事
2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年2月号）
2022年2月度のニュースレターになります。 今月号は、「2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策」についての特集をしています。 ここ２年間のコロナ対策の効果もあり、いまやすっかり定着した感のある「助成金」制度 […]
今、注目すべき「マタハラ裁判」（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年1月号）
１月度、本年最初のニュースレターになります。 本年最初のトピックは、今、注目すべき「マタハラ裁判」についての特集をしています。 先月号のパワハラ特集に続き、今月号では、マタニティーハラスメント通称「マタハラ」についての裁 […]
１年単位の変形労働時間制の効果とは（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年7月号）
７月度のニュースレターになります。 今月号は、1年単位の変形労働時間制の効果についての特集をしています。現在、日本では労働基準法により1日の労働時間、1週間の労働時間の上限が決められており、特別なルールがない場合において […]
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。