雇用保険法改正による適用拡大等について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年7月号) 公開済み: 2024年7月16日更新: 2024年8月9日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2024年7月度のニュースレターになります。 今月号は、雇用保険貝瀬による適用拡大等についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 不適切動画の投稿に対する対処について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年3月号) 3月度のニュースレターになります。 ソーシャルメディアの普及により、誰もが気軽に自分の日常を公開することが可能になりました。 一方で、職場の機密事項や顧客のプライバシーの侵害などが不適切な形で外部に発信され、新たな社会問 […] 公開済み: 2019年3月5日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年7月号) 2022年7月度のニュースレターになります。 今月号は、60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年7月8日更新: 2022年7月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 残業代の計算方法について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年8月号) 8月度のニュースレターになります。 今月は、残業代の計算方法について取り上げています。 現在日本では、直接的に給与計算全体を定義した専門の法律というものはないのですが、間接的に最低賃金法、労働基準法など企業を規制する労働 […] 公開済み: 2019年8月16日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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残業代の計算方法について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年8月号) 8月度のニュースレターになります。 今月は、残業代の計算方法について取り上げています。 現在日本では、直接的に給与計算全体を定義した専門の法律というものはないのですが、間接的に最低賃金法、労働基準法など企業を規制する労働 […] 公開済み: 2019年8月16日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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