熱中症対策の罰則付き義務化について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年5月号) 公開済み: 2025年5月12日更新: 2025年6月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2025年5月度のニュースレターになります。 今月号は、熱中症対策の罰則付き義務化についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号) 2024年1月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年10月1日から新たに始まる「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版で […] 公開済み: 2024年1月16日更新: 2024年1月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年3月号) 2025年3月度のニュースレターになります。 今月号は、健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年3月10日更新: 2025年3月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 時効延長後の未払い残業代シミュレーション(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年2月号) 2月度のニュースレターになります。 2月号は、「時効延長後の未払い残業代シミュレーション」についての特集をしています。 既にご承知の方も多いかと思いますが、民法改正に伴い、2020年4月から労働法における賃金債権の時効が […] 公開済み: 2020年2月10日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号) 2024年1月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年10月1日から新たに始まる「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版で […] 公開済み: 2024年1月16日更新: 2024年1月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年3月号) 2025年3月度のニュースレターになります。 今月号は、健康保険・介護保険・雇用保険料率の改定等についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年3月10日更新: 2025年3月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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