有給休暇の付与義務について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年1月号) 公開済み: 2019年1月7日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 今年最初のニュースレターになります。 4月から始まる年間5日間の有給休暇の付与義務について、想定される問答などを中心にお伝えしております。 顧問先の皆様には、完全版でお届けしております。 関連記事 本当に効果的な「男性育休」を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年12月号) 12月度のニュースレターになります。 今月号は、本当に効果的な「男性育休」についての特集をしています。 現在、出産および育児に関し、法令により労務管理上一定の制限が企業には課せらています。まず、出産に関しては、労働基準法 […] 公開済み: 2021年12月3日更新: 2022年1月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年7月号) 2022年7月度のニュースレターになります。 今月号は、60時間超の時間外労働割増賃金率の上昇についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年7月8日更新: 2022年7月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 働き方改革関連法の実施に伴う労働時間の管理について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年5月号) 5月度のニュースレターになります。 先月に引き続き、働き方改革関連法の実施に伴い重要度の増した労働時間の管理についてQ&Aを掲載してあります。 顧問先の皆様には、完全版でお届けするとともに、チャットワークでの解 […] 公開済み: 2019年5月6日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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