2022年3月度のニュースレターになります。 今月号は、人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在についての特集をしています。2019年4月より順次施行された、働き方改革関連法の流れを汲み労働時間のスリム化が社会的な要請とな […]

2025年5月度のニュースレターになります。 今月号は、熱中症対策の罰則付き義務化についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。

2025年7月度のニュースレターになります。 今月号は、私生活上の問題行動を理由に解雇はできるかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。