「定額残業代制度」のこれからを考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年8月号) 公開済み: 2022年8月5日更新: 2022年8月5日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2022年8月度のニュースレターになります。 今月号は、「定額残業代制度」のこれからを考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 これからの採用において曖昧にできない労働条件(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年9月号) 2024年9月度のニュースレターになります。 今月号は、これからの採用において曖昧にできない労働条件についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年9月9日更新: 2024年9月9日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2022年12月以降の雇用調整助成金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年12月号) 2022年12月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年12月以降の雇用調整助成金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年12月21日更新: 2022年12月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2025年「年収の壁」関連の税制改正等について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年10月号) 2025年10月度のニュースレターになります。 今月号は、スポットワーカー活用の際の注意点についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年10月22日更新: 2025年10月22日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
これからの採用において曖昧にできない労働条件(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年9月号) 2024年9月度のニュースレターになります。 今月号は、これからの採用において曖昧にできない労働条件についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年9月9日更新: 2024年9月9日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
2022年12月以降の雇用調整助成金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年12月号) 2022年12月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年12月以降の雇用調整助成金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年12月21日更新: 2022年12月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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