2022年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年最低賃金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。

7月度のニュースレターになります。 今月は、民法改正に伴う未払い残業代の請求時効が5年に延長されるかどうかについて取り上げています。 現在、労働者の賃金に関する法律上の時効については、労働基準法第115条で賃金（退職手当 […]

2022年6月度のニュースレターになります。 今月号は、「脱・長時間労働体質」の実践マニュアルについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。