2023年の最低賃金改定について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年9月号) 公開済み: 2023年9月20日更新: 2023年10月2日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2023年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2023年の最低賃金改定についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 社会保険料猶予について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年6月号) 6月度のニュースレターになります。 今月号は、「社会保険料猶予について」の特集をしています。 新型コロナウィルスを理由とした企業の事業活動一時停止に伴う休業時に利用できる国等の制度としては、大きく分けて以下3つの手段が考 […] 公開済み: 2020年6月9日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 雇用調整助成金による「勤労意欲低下」への対応策について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年10月号) 10月度のニュースレターになります。 今月号は、雇用調整助成金による「勤労意欲の低下」への対応策についての特集をしています。 一昨年から続く新型コロナウイルスの感染拡大防止に伴う企業活動の一部停止に伴い、日本では雇用調整 […] 公開済み: 2021年10月12日更新: 2021年10月27日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 残業代の計算方法について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年8月号) 8月度のニュースレターになります。 今月は、残業代の計算方法について取り上げています。 現在日本では、直接的に給与計算全体を定義した専門の法律というものはないのですが、間接的に最低賃金法、労働基準法など企業を規制する労働 […] 公開済み: 2019年8月16日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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