2022年の最低賃金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年9月号) 公開済み: 2022年9月6日更新: 2022年9月6日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2022年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年最低賃金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 社会保険料猶予について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年6月号) 6月度のニュースレターになります。 今月号は、「社会保険料猶予について」の特集をしています。 新型コロナウィルスを理由とした企業の事業活動一時停止に伴う休業時に利用できる国等の制度としては、大きく分けて以下3つの手段が考 […] 公開済み: 2020年6月9日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 働き方改革関連法の実施に伴う有給休暇の取得義務について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年4月号) 4月度のニュースレターになります。 働き方改革関連法の実施第1弾として、4月1日から一部労働者の年間5日間の有給休暇の取得義務化が開始されました。 合わせて、大企業に関しては来年4月1日から同一労働同一賃金の適用が開始さ […] 公開済み: 2019年4月3日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 社会保険上の「賞与」の取り扱いについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号) 2023年8月度のニュースレターになります。 今月号は、社会保険上の「賞与」の取り扱いについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年8月18日更新: 2023年8月18日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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