今後の人材開発政策の在り方について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年11月号) 公開済み: 2020年11月17日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 11月度のニュースレターになります。 今月号は、今後の人材開発政策の在り方についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 スタッフの自主練は労働なのか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年1月号) 2023年1月度のニュースレターになります。 今月号は、スタッフの自主練は労働なのかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年1月20日更新: 2023年1月20日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年6月号) 2022年6月度のニュースレターになります。 今月号は、「脱・長時間労働体質」の実践マニュアルについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年6月8日更新: 2022年7月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年3月号) 2022年3月度のニュースレターになります。 今月号は、人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在についての特集をしています。2019年4月より順次施行された、働き方改革関連法の流れを汲み労働時間のスリム化が社会的な要請とな […] 公開済み: 2022年3月4日更新: 2022年3月22日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
スタッフの自主練は労働なのか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年1月号) 2023年1月度のニュースレターになります。 今月号は、スタッフの自主練は労働なのかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年1月20日更新: 2023年1月20日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年6月号) 2022年6月度のニュースレターになります。 今月号は、「脱・長時間労働体質」の実践マニュアルについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年6月8日更新: 2022年7月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年3月号) 2022年3月度のニュースレターになります。 今月号は、人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在についての特集をしています。2019年4月より順次施行された、働き方改革関連法の流れを汲み労働時間のスリム化が社会的な要請とな […] 公開済み: 2022年3月4日更新: 2022年3月22日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。