今後の人材開発政策の在り方について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年11月号）
11月度のニュースレターになります。
今月号は、今後の人材開発政策の在り方についての特集をしています。
こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
関連記事
給与の「デジタル払い」を考える（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年3月号）
3月度のニュースレターになります。 今月号は、給与のデジタル払いについての特集をしています。皆さんの会社では、どのように給与の支払い（受け取り）をされていますか？ おそらく最も一般的なのは、銀行等の金融機関への振込により […]
自然災害時の対応マニュアルについて（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年10月号）
１０月度のニュースレターになります。 今月は自然災害時の対応マニュアルについての特集をしています。 10月12日の台風は関東地方全般、そして栃木県にも甚大な被害をもたらしました。 こちらのサイトを訪問の皆様も被害・影響等 […]
「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年6月号）
2022年6月度のニュースレターになります。 今月号は、「脱・長時間労働体質」の実践マニュアルについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。