今後の人材開発政策の在り方について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年11月号) 公開済み: 2020年11月17日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 11月度のニュースレターになります。 今月号は、今後の人材開発政策の在り方についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 2022年の最低賃金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年9月号) 2022年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年最低賃金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年9月6日更新: 2022年9月6日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 業務委託契約で特に気をつけたいポイント(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年8月号) 8月度のニュースレターになります。 今月号は、業務委託契約で特に気をつけたいポイントについての特集をしています。企業が一定の業務やプロジェクトを遂行するために人を使う場合、様々な契約形態が考えられます。現在、考えられる形 […] 公開済み: 2021年8月5日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 10 解雇規制緩和について考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年10月号) 2024年10月度のニュースレターになります。 今月号は、解雇規制緩和について考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年10月10日更新: 2024年10月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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業務委託契約で特に気をつけたいポイント(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年8月号) 8月度のニュースレターになります。 今月号は、業務委託契約で特に気をつけたいポイントについての特集をしています。企業が一定の業務やプロジェクトを遂行するために人を使う場合、様々な契約形態が考えられます。現在、考えられる形 […] 公開済み: 2021年8月5日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
10 解雇規制緩和について考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年10月号) 2024年10月度のニュースレターになります。 今月号は、解雇規制緩和について考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年10月10日更新: 2024年10月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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