7月度のニュースレターになります。 今月は、民法改正に伴う未払い残業代の請求時効が5年に延長されるかどうかについて取り上げています。 現在、労働者の賃金に関する法律上の時効については、労働基準法第115条で賃金（退職手当 […]

5月度のニュースレターになります。 今月号は、「休業要請と休業手当」についての特集をしています。 先月に引き続き弊所においても、顧問先のお客様を中心に新型コロナウィルスを理由とした休業時の対応についての相談が増えてきてい […]

2025年6月度のニュースレターになります。 今月号は、退職代行への対応策を考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。