退職代行への対応策を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年6月号) 公開済み: 2025年6月10日更新: 2025年6月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2025年6月度のニュースレターになります。 今月号は、退職代行への対応策を考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 withコロナの労務管理Q&A(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年9月号) 9月度のニュースレターになります。 今月号は、雇用調整助成金の延長が与える影響の他、「withコロナの労務管理Q&A」についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただ […] 公開済み: 2020年9月29日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年4月号) 4月度のニュースレターになります。 今月号は、中小企業への「同一労働同一賃金」適用についての特集をしています。「同一労働同一賃金」と言われても、いまひつピンと来ない方も少なくないのではないでしょうか?まずは同一労働同一賃 […] 公開済み: 2021年4月14日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 本当に効果的な「男性育休」を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年12月号) 12月度のニュースレターになります。 今月号は、本当に効果的な「男性育休」についての特集をしています。 現在、出産および育児に関し、法令により労務管理上一定の制限が企業には課せらています。まず、出産に関しては、労働基準法 […] 公開済み: 2021年12月3日更新: 2022年1月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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