８月度のニュースレターになります。 今月は、残業代の計算方法について取り上げています。 現在日本では、直接的に給与計算全体を定義した専門の法律というものはないのですが、間接的に最低賃金法、労働基準法など企業を規制する労働 […]

2025年6月度のニュースレターになります。 今月号は、退職代行への対応策を考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。

2023年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2023年の最低賃金改定についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。