どんな研修が労働時間となるか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号) 公開済み: 2023年7月20日更新: 2023年7月28日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2023年7月度のニュースレターになります。 今月号は、どんな研修が労働時間となるかについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 今、注目すべき「マタハラ裁判」(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年1月号) 1月度、本年最初のニュースレターになります。 本年最初のトピックは、今、注目すべき「マタハラ裁判」についての特集をしています。 先月号のパワハラ特集に続き、今月号では、マタニティーハラスメント通称「マタハラ」についての裁 […] 公開済み: 2020年1月24日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 厚生労働大臣が定める「パワハラ指針」案について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年12月号) 12月度、今年最後のニュースレターになります。 今月は注目のトピックとして、厚生労働大臣が定める「パワハラ指針(案)」、についての特集をしています。 パワーハラスメント、通称「パワハラ」の他、古くはセクシャルハラスメント […] 公開済み: 2019年12月19日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 社会保険上の「賞与」の取り扱いについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号) 2023年8月度のニュースレターになります。 今月号は、社会保険上の「賞与」の取り扱いについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年8月18日更新: 2023年8月18日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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