どんな研修が労働時間となるか（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号）
2023年7月度のニュースレターになります。
今月号は、どんな研修が労働時間となるかについての特集をしています。
こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
関連記事
働き方改革関連法の実施に伴う有給休暇の取得義務について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年4月号）
４月度のニュースレターになります。 働き方改革関連法の実施第１弾として、４月１日から一部労働者の年間５日間の有給休暇の取得義務化が開始されました。 合わせて、大企業に関しては来年４月１日から同一労働同一賃金の適用が開始さ […]
災害対策としてのBCP（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年2月号）
2024年2月度のニュースレターになります。 今月号は、災害対策としてのBCPについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
給与の「デジタル払い」を考える（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年3月号）
3月度のニュースレターになります。 今月号は、給与のデジタル払いについての特集をしています。皆さんの会社では、どのように給与の支払い（受け取り）をされていますか？ おそらく最も一般的なのは、銀行等の金融機関への振込により […]
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。