2023年4月以降の雇用調整助成(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年4月号) 公開済み: 2023年4月20日更新: 2023年5月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2023年4月度のニュースレターになります。 今月号は、2023年4月以降の雇用調整助成についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 副業・兼業の促進に関するガイドラインについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年10月号) 10月度のニュースレターになります。 今月号は、副業・兼業の促進に関するガイドラインについての特集をしています。副業・兼業というと、平日の日中は普通に会社で勤務し、夕方から飲食店などでアルバイトをしたり週末に日雇いの仕事 […] 公開済み: 2020年10月15日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 働き方改革関連法の実施に伴う有給休暇の取得義務について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年4月号) 4月度のニュースレターになります。 働き方改革関連法の実施第1弾として、4月1日から一部労働者の年間5日間の有給休暇の取得義務化が開始されました。 合わせて、大企業に関しては来年4月1日から同一労働同一賃金の適用が開始さ […] 公開済み: 2019年4月3日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年11月号) 2023年12月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年12月4日更新: 2023年12月4日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
副業・兼業の促進に関するガイドラインについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年10月号) 10月度のニュースレターになります。 今月号は、副業・兼業の促進に関するガイドラインについての特集をしています。副業・兼業というと、平日の日中は普通に会社で勤務し、夕方から飲食店などでアルバイトをしたり週末に日雇いの仕事 […] 公開済み: 2020年10月15日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年11月号) 2023年12月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年4月からの労働条件通知書に関する法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年12月4日更新: 2023年12月4日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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