社会保険上の「賞与」の取り扱いについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年7月号) 公開済み: 2023年8月18日更新: 2023年8月18日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2023年8月度のニュースレターになります。 今月号は、社会保険上の「賞与」の取り扱いについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 本当に効果的な「男性育休」を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年12月号) 12月度のニュースレターになります。 今月号は、本当に効果的な「男性育休」についての特集をしています。 現在、出産および育児に関し、法令により労務管理上一定の制限が企業には課せらています。まず、出産に関しては、労働基準法 […] 公開済み: 2021年12月3日更新: 2022年1月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター DEIと企業運営の今後を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年2月号) 2025年2月度のニュースレターになります。 今月号は、DEIと企業運絵の今後を考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年2月6日更新: 2025年4月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号) 2024年1月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年10月1日から新たに始まる「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版で […] 公開済み: 2024年1月16日更新: 2024年1月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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