熱中症対策の罰則付き義務化について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年5月号) 公開済み: 2025年5月12日更新: 2025年6月10日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2025年5月度のニュースレターになります。 今月号は、熱中症対策の罰則付き義務化についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 2022年の最低賃金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年9月号) 2022年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年最低賃金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年9月6日更新: 2022年9月6日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 着替えの時間と労働時間の関係(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2023年10月号) 2023年10月度のニュースレターになります。 今月号は、着替えの時間と労働時間の関係についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2023年10月13日更新: 2023年10月13日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年1月号) 2024年1月度のニュースレターになります。 今月号は、2024年10月1日から新たに始まる「2ヶ月以内の有期雇用」が 社会保険加入対象となる法改正についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版で […] 公開済み: 2024年1月16日更新: 2024年1月16日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
2022年の最低賃金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年9月号) 2022年9月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年最低賃金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年9月6日更新: 2022年9月6日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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