DEIと企業運営の今後を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年2月号) 公開済み: 2025年2月6日更新: 2025年4月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2025年2月度のニュースレターになります。 今月号は、DEIと企業運絵の今後を考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 職場トラブルの相談を受けた時に社労士が大切にしていること(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年11月号) 2025年11月度のニュースレターになります。 今月号は、職場トラブルの相談を受けた時に社労士が大切にしていることについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年11月21日更新: 2025年11月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年2月号) 2022年2月度のニュースレターになります。 今月号は、「2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策」についての特集をしています。 ここ2年間のコロナ対策の効果もあり、いまやすっかり定着した感のある「助成金」制度 […] 公開済み: 2022年2月7日更新: 2022年3月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 社会保険料算定基礎届の注意点(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年7月号) 7月度のニュースレターになります。 今月号は、「社会保険料算定基礎届の注意点について」の特集をしています。 新型コロナウィルスの影響による休業で著しく給与が下がった場合における社会保険標準報酬月額の 特例改定のご案内です […] 公開済み: 2020年7月14日更新: 2022年8月25日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
職場トラブルの相談を受けた時に社労士が大切にしていること(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年11月号) 2025年11月度のニュースレターになります。 今月号は、職場トラブルの相談を受けた時に社労士が大切にしていることについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2025年11月21日更新: 2025年11月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年2月号) 2022年2月度のニュースレターになります。 今月号は、「2022年度厚労省予算案から掴む助成金の傾向と対策」についての特集をしています。 ここ2年間のコロナ対策の効果もあり、いまやすっかり定着した感のある「助成金」制度 […] 公開済み: 2022年2月7日更新: 2022年3月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
社会保険料算定基礎届の注意点(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年7月号) 7月度のニュースレターになります。 今月号は、「社会保険料算定基礎届の注意点について」の特集をしています。 新型コロナウィルスの影響による休業で著しく給与が下がった場合における社会保険標準報酬月額の 特例改定のご案内です […] 公開済み: 2020年7月14日更新: 2022年8月25日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
この投稿へのトラックバック
トラックバックはありません。