DEIと企業運営の今後を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2025年2月号) 公開済み: 2025年2月6日更新: 2025年4月11日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2025年2月度のニュースレターになります。 今月号は、DEIと企業運絵の今後を考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 パワハラ一問一答(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年3月号) 2024年3月度のニュースレターになります。 今月号は、パワハラ一問一答としてパワハラについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年3月14日更新: 2024年3月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 今後の人材開発政策の在り方について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年11月号) 11月度のニュースレターになります。 今月号は、今後の人材開発政策の在り方についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2020年11月17日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 有給休暇の付与義務について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年1月号) 今年最初のニュースレターになります。 4月から始まる年間5日間の有給休暇の付与義務について、想定される問答などを中心にお伝えしております。 顧問先の皆様には、完全版でお届けしております。 公開済み: 2019年1月7日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
パワハラ一問一答(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年3月号) 2024年3月度のニュースレターになります。 今月号は、パワハラ一問一答としてパワハラについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年3月14日更新: 2024年3月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
今後の人材開発政策の在り方について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年11月号) 11月度のニュースレターになります。 今月号は、今後の人材開発政策の在り方についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2020年11月17日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
有給休暇の付与義務について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年1月号) 今年最初のニュースレターになります。 4月から始まる年間5日間の有給休暇の付与義務について、想定される問答などを中心にお伝えしております。 顧問先の皆様には、完全版でお届けしております。 公開済み: 2019年1月7日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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