解雇規制緩和について考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年10月号) 公開済み: 2024年10月10日更新: 2024年10月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2024年10月度のニュースレターになります。 今月号は、解雇規制緩和について考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 中小企業への「同一労働同一賃金」適用について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年4月号) 4月度のニュースレターになります。 今月号は、中小企業への「同一労働同一賃金」適用についての特集をしています。「同一労働同一賃金」と言われても、いまひつピンと来ない方も少なくないのではないでしょうか?まずは同一労働同一賃 […] 公開済み: 2021年4月14日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 「脱・長時間労働体質」の実践マニュアル(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年6月号) 2022年6月度のニュースレターになります。 今月号は、「脱・長時間労働体質」の実践マニュアルについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年6月8日更新: 2022年7月8日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 社会保険料算定基礎届の注意点(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年7月号) 7月度のニュースレターになります。 今月号は、「社会保険料算定基礎届の注意点について」の特集をしています。 新型コロナウィルスの影響による休業で著しく給与が下がった場合における社会保険標準報酬月額の 特例改定のご案内です […] 公開済み: 2020年7月14日更新: 2022年8月25日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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