解雇規制緩和について考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年10月号) 公開済み: 2024年10月10日更新: 2024年10月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2024年10月度のニュースレターになります。 今月号は、解雇規制緩和について考えるについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 関連記事 2022年12月以降の雇用調整助成金について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年12月号) 2022年12月度のニュースレターになります。 今月号は、2022年12月以降の雇用調整助成金についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2022年12月21日更新: 2022年12月21日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 会社の飲み会に残業代を支払うべきか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年6月号) 2024年6月度のニュースレターになります。 今月号は、会社の飲み会に残業代を支払うべきかについてての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年6月11日更新: 2024年8月9日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター withコロナの労務管理Q&A(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年9月号) 9月度のニュースレターになります。 今月号は、雇用調整助成金の延長が与える影響の他、「withコロナの労務管理Q&A」についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただ […] 公開済み: 2020年9月29日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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会社の飲み会に残業代を支払うべきか(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年6月号) 2024年6月度のニュースレターになります。 今月号は、会社の飲み会に残業代を支払うべきかについてての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年6月11日更新: 2024年8月9日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター
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