パワハラで痛い目に合う会社の行動とは(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年2月号) 公開済み: 2019年2月5日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 2月度のニュースレターになります。 近年、社会的な関心も高まっているパワハラについて、想定される問答などを中心にお伝えしております。 顧問先の皆様には、完全版でお届けしております。 関連記事 人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2022年3月号) 2022年3月度のニュースレターになります。 今月号は、人事労務分野の「ペーパーレス化」の現在についての特集をしています。2019年4月より順次施行された、働き方改革関連法の流れを汲み労働時間のスリム化が社会的な要請とな […] 公開済み: 2022年3月4日更新: 2022年3月22日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター 働き方改革関連法の実施に伴う労働時間の管理について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年5月号) 5月度のニュースレターになります。 先月に引き続き、働き方改革関連法の実施に伴い重要度の増した労働時間の管理についてQ&Aを掲載してあります。 顧問先の皆様には、完全版でお届けするとともに、チャットワークでの解 […] 公開済み: 2019年5月6日更新: 2021年10月15日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター パワハラ一問一答(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2024年3月号) 2024年3月度のニュースレターになります。 今月号は、パワハラ一問一答としてパワハラについての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。 公開済み: 2024年3月14日更新: 2024年3月14日作成者: soumura_roumuカテゴリー: ニュースレター この投稿へのトラックバック トラックバックはありません。 トラックバック URL
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