働き方改革関連法の実施に伴う有給休暇の取得義務について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年4月号）
４月度のニュースレターになります。 働き方改革関連法の実施第１弾として、４月１日から一部労働者の年間５日間の有給休暇の取得義務化が開始されました。 合わせて、大企業に関しては来年４月１日から同一労働同一賃金の適用が開始さ […]
不適切動画の投稿に対する対処について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年3月号）
３月度のニュースレターになります。 ソーシャルメディアの普及により、誰もが気軽に自分の日常を公開することが可能になりました。 一方で、職場の機密事項や顧客のプライバシーの侵害などが不適切な形で外部に発信され、新たな社会問 […]
セミナーを実施しました。
2017年6月20日にアシスト関東様にて助成金のセミナー講師として登壇いたしました。
パワハラで痛い目に合う会社の行動とは（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年2月号）
２月度のニュースレターになります。 近年、社会的な関心も高まっているパワハラについて、想定される問答などを中心にお伝えしております。 顧問先の皆様には、完全版でお届けしております。
有給休暇の付与義務について（社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2019年1月号）
今年最初のニュースレターになります。 ４月から始まる年間５日間の有給休暇の付与義務について、想定される問答などを中心にお伝えしております。 顧問先の皆様には、完全版でお届けしております。