テレワーク労働者の時間管理について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年5月号)
5月度のニュースレターになります。 今月号は、コロナ関連の新しい助成金の他、テレワーク労働者の時間管理についての特集をしています。 一昨年末に端を発したコロナウィルスの影響による感染拡大防止策の一環として、会社以外の場所 […]
中小企業への「同一労働同一賃金」適用について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年4月号)
4月度のニュースレターになります。 今月号は、中小企業への「同一労働同一賃金」適用についての特集をしています。「同一労働同一賃金」と言われても、いまひつピンと来ない方も少なくないのではないでしょうか?まずは同一労働同一賃 […]
給与の「デジタル払い」を考える(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年3月号)
3月度のニュースレターになります。 今月号は、給与のデジタル払いについての特集をしています。皆さんの会社では、どのように給与の支払い(受け取り)をされていますか? おそらく最も一般的なのは、銀行等の金融機関への振込により […]
マイナンバーカードの健康保険証利用について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年2月号)
2月度のニュースレターになります。 今月号は、マイナンバーカードの健康保険証利用についての特集をしています。令和3年3月から、マイナンバーカードの普及・利用促進の一環として健康保険証の機能が追加される予定になっています。 […]
「アウティング」というパワハラを知る(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2021年1月号)
1月度、本年最初のニュースレターになります。 今月号は、「アウティング」という新たなパワハラの一つについての特集をしています。 アウティングとは、「好きになる相手の性別(性的指向)」や、自分の認識する性別(性自認)を本人 […]
在職老齢年金の変更について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年12月号)
12月度のニュースレターになります。 今月号は、在職老齢年金の変更についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
今後の人材開発政策の在り方について(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年11月号)
11月度のニュースレターになります。 今月号は、今後の人材開発政策の在り方についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。
副業・兼業の促進に関するガイドラインについて(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年10月号)
10月度のニュースレターになります。 今月号は、副業・兼業の促進に関するガイドラインについての特集をしています。副業・兼業というと、平日の日中は普通に会社で勤務し、夕方から飲食店などでアルバイトをしたり週末に日雇いの仕事 […]
withコロナの労務管理Q&A(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年9月号)
9月度のニュースレターになります。 今月号は、雇用調整助成金の延長が与える影響の他、「withコロナの労務管理Q&A」についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただ […]
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金とは(社会保険労務士法人SOUMUニュースレター2020年8月号)
8月度のニュースレターになります。 今月号は、「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金」についての特集をしています。 こちらの特集の他、顧問先の皆様には完全版でお届けをさせていただいております。